Die Kaffeeplantage Fazenda da Lagoa liegt im nordöstlichen Teil des berühmten Kaffeeanbaugebietes Campo das Vertentes, in Minas Gerais, nur wenige hundert Kilometer von São Paulo und Rio de Janeiro entfernt, auf einer Höhe von rund 1.100 Metern über dem Meeresspiegel.
Die Farm liegt etwa 90 km westlich des Golfs von Mexiko und 225 km nordöstlich von Mexiko-Stadt.
Die Ursprünge der Fazenda da Lagoa gehen auf das Jahr 1764 zurück, als die portugiesische Krone das Anwesen der sogenannten Jangada, dem frühesten Vorfahren ihres landwirtschaftlichen Direktors J. Paiva, schenkte.
Sie ist eine der ältesten Kaffeefarmen in der Region des “Campo das Vertentes” und hat bis heute fast die gleiche Größe beibehalten. Tatsächlich wurde hier Mitte des 19. Jahrhunderts der erste Kaffeebaum der Gemeinde gepflanzt.
Im Februar 2003 wurde diese mittelgroße brasilianische Kaffeefarm mit ihren 3.720 Hektar Land, die seit vielen Generationen im Besitz der Familie Aguiar Paiva war, Teil der landwirtschaftlichen Aktivitäten der Neumann Kaffee Gruppe.
Nachhaltigkeit
Die Umweltbedingungen in der Fazenda da Lagoa sind ideal für die nachhaltige Produktion von Premium-Kaffees.
Kleine Bäche aus mindestens 66 natürlichen Quellen auf dem Anwesen laufen allmählich zu zwei kleinen Flüssen zusammen. Diese sind eine Besonderheit der Plantage sowie eine wertvolle Lebensquelle für unzählige Pflanzen und Tiere. Wald- und Sumpfgebiete bedecken rund 30% der gesamten landwirtschaftlichen Nutzfläche und stellen wichtige ökologische Zonen auf der Plantage dar. Sie tragen dazu bei, eine gesunde Biodiversität mit all ihren positiven Auswirkungen auf die biologische Bekämpfung von Pest und Krankheit zu erhalten.
Ein nachhaltiger Ansatz für den Kaffeeanbau bietet auch direkte Vorteile für die Landarbeiter.
Der Hof unterstützt Wohnraum für derzeit 23 Familien. Landarbeiter erhalten geeignete Kleidung für ihre Aufgaben auf dem Bauernhof und erhalten darüber hinaus einen dauerhaften Beschäftigungsstatus, der es ihnen ermöglicht, dem brasilianischen Sozialsystem beizutreten, das eine Reihe wichtiger sozialer Dienstleistungen wie die Gesundheitsversorgung sicherstellt. Um eine effektive, nachhaltige Kaffeeproduktion zu gewährleisten, werden alle festangestellten Mitarbeiter gezielt geschult, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.